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[配色] 色彩与人的需求

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发表于 2011-3-18 14:42:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
建筑物未进行装饰之前 , 建筑工地的环境色彩。以混凝土的青灰色和建筑材料的土黄、土红色等沉闷的色彩为主色调的对人心理的影响,还未引起一些管理者足够的重视。笔者对不同地区的 35 个建筑工地、 100 名作业人员进行关于《建筑工地色彩对人心理和情绪影响》课题的调查时发现,83 %的人不满意当前建筑工地的色彩,抱怨青灰色、土红色太多,长期在此环境中,时常会使人莫名其妙地产生烦躁和恐慌; 17 %的人表示劳动强度太大,遇到心烦时,看到灰暗沉闷的色彩就更加烦躁; 95 %以上的作业者表示,当离开建筑工地,接触到鲜艳的颜色和绿色植物,或看到趣味宜人的安全卡通画时,紧张的心情和烦躁的情绪便会很快地得到缓释。大多数人认为建筑工地的色彩和安全生产质量是密切相关的。 色彩与人的感受 工作流动性大, 建筑 施工的特点为:高空交叉作业多。作业时间长,体力劳动繁重,且工作内容单调,使人容易产生沉闷、忧郁、烦躁的情绪。当作业者受到生活或工作上意外的刺激时,其视觉和心理再受到 建筑 工地浮躁色彩及杂乱环境的影响,更容易激化其焦虑、忧郁和不安的情绪,增加事故发生的概率。经过对不同地区、不同文化结构、不同年龄的 建筑 作业人员的调查, 85 %以上的作业者认为:长时间在色彩灰暗、照度不够的作业环境下劳动,就容易使人感到心情紧张,产生郁闷、恐惧之感,思想上烦躁,视觉疲劳,生理上消耗的识别物体能量增大,也容易引起作业动作变形,影响劳动效率提高,同时也增加了潜在事故发生的可能性。 色彩与人的情绪 暖色环境中, 心理学家认为。人容易兴奋,富有生气;冷色环境中,人显得平静舒坦;浅黄色、浅蓝色使人的情绪轻松、安静;深绿色使人情绪忧郁;浅蓝色、浅绿色可使人的心跳缓慢;黑色会使人的心情沉重、压抑。据资料显示,英国伦敦的泰晤士河上有一座桥原先被漆成黑色,这座桥上投河自杀的人数,明显比其他桥上多得多,经过多方面的调查研究发现,黑色的色彩进一步诱发了人的恐怖心理,导致了可怕的结果。心理学专家的倡议下,市政当局把它漆成了灰色后,这座桥上投河的人数大大减少了。 设定 建筑 工地环境色彩的方向 设定色彩的要素 而且有助于人的健康和安全。设定色彩要切合我国 建筑 工地作业人员文化程度的逐年提高, 协调的色彩能使人获得美的享受。以及常年在城市的工作、学习和生活,劳动者的素质和对色彩的接受能力在逐年增强的实际,根据劳动者的素养、心理需求和作业环境的不同,来设定环境及机器的颜色,创建协调色彩,以利于作业者振作精神,减少事故,提高效率。 当人的情绪、体力、智力正处于临界状态或低潮期时, 另外。不良的作业环境和色彩,就会对人的作业能力和心理发生反向刺激,产生消极的影响。因此,要实现作业领域的空间和色彩的合理化设计,应突出以人为中心,突出地方文化和作业环境特色,采用对作业者有良好感觉,对高空作业无影响的色彩,调整作业环境的物理条件,建立人、机、环境和谐的空间,以实现安全作业的目标。
 
色彩的亮度及距离
  色彩与亮度的和谐, 对于在固定或运动环境操作起重提升设备的人员来讲。对视力的疲劳影响和健康关系极大。因为,不同的色彩有着不同的反射亮度,白色物体反射光的性能比深色反射光的性能好,暖色的色调比冷色的色调使人感到距离近,刺激感的色彩比沉重感的色彩易使人警惕。所以,对于工作环境和视觉常驻的目标处,适当地添加明亮色彩,利用色彩与亮度比来减缓视觉疲劳和缩短视距,以吸引注意力,有利于作业者情绪稳定,减轻视力疲劳,增强对起重提升设备发生突发事件的反应与处置能力。 环境色彩与 安全 行为 即使不通过 “ 语言 ” 交流, 作为企业管理者必须预先对作业者进行安全教育和环境色彩教育。这样。也能使作业者从色彩中准确地得出安全行动的指示。运用色彩来促进安全行动的实现,不仅要在环境条件内采取必要的色彩和符号,而且要以多角度来审视环境色彩的协调。实践证明,用颜色作标记比用文字作标记的方法更为适合,适当减少文字用量,较多采用象形图案,使视觉在瞬间理解色彩表达的含义,迅速指导安全行动。
 
改善环境色彩的途径 营造简易的园林环境
  因而对建筑工地进行绿化, 绿色给人以欣欣向荣、生机盎然之感。营造简易的园林环境,不仅能美化环境,使人心旷神怡,更能减弱紧张感,消除工作疲劳,有益于身心健康。有的 建筑 工地在工人上下班的必经之处,种植绿色花草,当工人上班经过假山和水池时,看到鱼在水中闲游和听到哗哗流水声时,惧怕高空作业的心理压力就会悄然减轻;下工经过此地时,因繁重的体力劳动而紧绷的肌肉就会松弛,心理压力可迅速缓解,紧张的情绪逐渐消退。
 
作业环境与空间色彩
  来确定建筑工地周边、设施及机器的颜色,造成劳动环境的协调感,使空间合理化。通过色彩条件起反射,使色彩与动作建立起某种程度的关系,增加作业者的愉快舒适之感,有利于调节作业者的情绪,减轻心理的恐惧,调整思想上的烦躁,可有效地提高生产效率和排除潜在事故。 施工现场的危险部位 , 除了采用《 安全 色》和《 安全 标志》予以提示作业者实现安全行动外 , 还应根据各工种的不同特点和劳动者的心理状态。 环境色彩与危险等级

  这是防止事故发生的有效措施。一般可以采用易于接受的安全卡通画加趣味对话,使作业者在进入不同危险等级、不同环境、不同色彩危险区域,得到警示、提示的同时 , 施工现场的某些部位配以适当图文并茂的警示标志来提示作业者。减轻心理的恐惧,迅速调整思想情绪,比如 : 用人情化的安全标志和安全教育卡通画,设置在危险、临边、高处作业、独立悬空作业的醒目部位,并按其危险程度划成不同的危险等级。一般危险部位优先选用柔性的色彩,中等危险部位选用明亮性的色彩,高度危险部位选用强烈刺激的色彩。 推进色彩与 安全 措施 改进 密目式安全网 大气中悬浮的颗粒粉尘, 国建筑工地普遍在建筑物外围用绿色 密目式安全网 进行防护。但是密目网的材质静电吸附力很强。极易吸附在网孔上, 安全网很快会老化褪色。国北方一些城市新挂不到月余的绿色 密目网 不到月余就变成土绿色了改革意见:保证其重量/㎡、材质及技术参数符合国标要求的前提下,使用无静电材质,减弱尘土的吸附;将网孔由现 2000 目/㎝ 2 改为 500 目~ 800 目/㎝ 2 增大网的透光、通风量;根据地区气候,生产多彩的密目网。
 
创建色彩多样化的背景
  可移动的花草, 可在建筑工地上适当增加一些简易的绿化。操作现场或工作车间的周围,添加一些绿色、浅黄色或浅蓝色的背景,以形成柔和色彩的环境空间;用偏暖色感染和稳定作业者的情绪,使其轻松、安静;用绿色来调节作业者紧张、烦躁的情绪,更可增添其安全作业的信心。 建筑工地普遍使用的设施、材料色彩与作业空间的环境色彩也不协调, 此外。容易引起作业者视觉疲劳和心情烦躁。因此,可将同与作业者靠近的且不在临边、危险作业面的工程材料,如内墙用钢制模板、内脚手架的钢管、脚手板等设施材料涂制为绿色或浅蓝色;木制多层模板里加入绿色、淡黄色等柔性色彩,以增强觉的可视效果,有益减缓视力疲劳。建筑材料的颜色应选择不易引起视觉疲劳或强烈色彩的颜色。 就应通过机器和工作环境的色彩来 “ 告诉 ” 其视觉, 作业者一般是通过 “ 条件反射 ” 来完成作业动作的为了随时反应出更正确的作业动作。指示作业者进行安全行动。调节机器和工作环境的色彩时,要使色彩与动作建立起某种程度的关系,引导作业动作向着安全的方向发展,防止错误的动作。如一般危险性的设备色彩可为浅蓝、绿色等色色调;中等危险性的设备色彩可为橙色等非常暖色色调;高度危险性的设备色彩可为紫色等冷色色调。 再辅之以色彩鲜艳、活泼逗人的卡通人物画来提示, 安全标志与趣味标识 危险作业处使用《安全色》和《安全标志》同时。使有危险行为的作业者在临近不同的危险区域时,被醒目有趣的卡通人物提示或制止,比如:这里很危险哇!临边作业了系好安全带了吗?危险作业注意力要集中 ” 等,通过情趣调节,诱发操作者想乐、想笑的感觉,以瞬间缓解烦躁、忧郁、紧张的心理,从而在轻松的欣赏中 “ 望而止步 ” 纠正不当的作业行为,自觉遵守安全操作规程。
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