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何为软式剥削

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发表于 2006-9-2 10:28:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

郁闷 ,现在的老板都采取了人性化管理,同时也对我们进行了软式剥削,首先就是先说我们是一家人,在通过各种手段对员工进行剥削,体现在(这个活赚不的不多,少提点;让去帮忙买点日常用品,不给现金,虽说钱一次不多,但是基少成多;最倒霉的可能就是我了!还要做兼职保姆,还得帮经理看孩子,:等等)有些我都说不出来了!这是我一个朋友告诉我的这也是种变相剥削,

有相同经历的姐妹也来说说!我们应该怎么杜绝人性化管理给我们带来的弊端

从青岛漂到云南!什么时候才可以休息下,好累!
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 楼主| 发表于 2006-9-3 13:31:00 | 显示全部楼层
没有人回!自己顶了!哎
从青岛漂到云南!什么时候才可以休息下,好累!
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发表于 2006-9-4 13:33:00 | 显示全部楼层
是啊是啊,我们老总女儿特别烦,总是要我帮他看,烦死了
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发表于 2006-9-4 14:43:00 | 显示全部楼层
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发表于 2006-9-4 22:34:00 | 显示全部楼层
晕,我要是遇上这样的老总,我会把她女儿带回去给我弟做女朋友!!!!!
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发表于 2006-9-5 11:11:00 | 显示全部楼层

还有很多,让员工间相互竞争,不另给福利和合同……

好无奈

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发表于 2006-9-5 15:08:00 | 显示全部楼层

赞同啊,原来有人和我有相同的经历,但老板说话总是一副平易近人,很体恤员工的样子,让人都没法拒绝啊.

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发表于 2006-9-5 16:08:00 | 显示全部楼层

老板是唯利是图;员工是人在屋檐下!

这是必然结果!资本主义萌芽时期呵!

(男设计师偷窥哈哈)

火说:我想跳舞,可是没有风
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发表于 2006-9-6 14:49:00 | 显示全部楼层

对呀1现在人的日子不好过呀1

设计就是吹,你能吹多大,就能设计多大。
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发表于 2006-9-6 14:53:00 | 显示全部楼层

还有啊,拖欠提成不说给,你问他要钱时说是逼。。哎呀。真想揍死他

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