如何做一个所有公司都敬而远之的设计师？
Chloë Galea“拒绝做任何实习，没有个人网站，也没有线上的个人作品集，不去联系任何机构，在邮件中犯拼写错误，忘记微笑，忘记洗衣服……哦，除此之外，他们在发邮件申请一份6个月的实习之前，根本不去做做功课——这个设计工作室是做什么的、它有多大、做什么类型的工作。”Francesco Franchi“ A.对周遭的事物不感兴趣，对设计以外的领域没有好奇心。B.既不能清楚地表述，也找不到合适的论据去支撑自己的想法。C.总是对项目有先入为主的想法，从来不仔细去倾听客户真正想要什么。”Ben Barry“除了那些显而易见的特质，比如说粗鲁、自我中心、愤世嫉俗等等，对我来说，缺乏耐心和好奇心同样是大忌。只有一个除了个Dribbble帐号啥都没有的作品集？呵呵。有一个近期作品集真的很重要！”Becca Clason“他们会觉得自己已经了解了创意领域里面所有的东西，所以根本不用去学习了。他们不会主动学习知识，分析反馈，对自己一点点小成就自鸣得意。他们也不会充分利用社交媒体。其实Instagram是一个很好的作品发布平台，它能切切实实助你找一份好工作。”Jessica Svendson“做一个自大狂。缺乏谦逊的态度和好奇心。”Kelly Thorn“怪脾气，过分自信，不虚心受教，时刻像个受害者，有问题却不问。恶声恶气，自作聪明，傲慢自大。除此之外，你还可以在面试之前别洗澡，穿一件超大的T恤，以及不停地放屁。”Jessica Walsh“懒，没礼貌，没有自己的网站。”Jessica Hische“自我中心主义和过分自信。虽说保持自信是一个很重要的个人能力，但你必须意识到你还有很大的成长空间。如果你看上去是一个太自我的人，并且太过于‘有态度’，你可能很难找到工作。”James Edmondson“ A. 忽视教育。B．坚持做一个翔一样的作品，把它po在Instagram上，并且认为这个作品举世无双。C．只想着自己，逃避责任。D. 觉得自己比任何人都牛逼。E．背叛你的伙伴。F．成为种族主义者、厌女癖、思维狭隘的人。”Sara Blake“犟。拒绝那些自认为配不上自己水平的活儿。损别人。傲慢。你可以在自信的同时保持谦逊与礼貌。不管我们是谁，毕竟万事开头难，我们根本无法预料未来会遭遇到什么麻烦事儿。确实，随着年龄增长，你会越来越聪明。但没有人会喜欢一个过于自信的小实习生。”Lotta Nieminen“低估一个好Presentation的力量，不愿投入时间和精力去好好推敲自己的项目展示。”Mig Reyes“宅在家里，一天到晚看电视，懒成猪，从不旅行，从不和那些你珍视的人尝试生活中的新事物。”Promise Tangeman“让自己显得不靠谱。我永远不会去雇一个不靠谱的设计师。每天的时间都是有限的，没人想要跟一个总是迟到、忘记DDL、说到却不做到、睡不醒的人共事。如果你不能很好地完成工作，再有天赋也是白搭。”Ronanne Adams“我认为年轻设计师应该尽可能先找一份工作。我知道有很多设计师想出了学校就直接做一名freelancer，但我觉得很多情况下，这并不是一个好的选择。从我个人的角度，如果我还不了解一个平面设计工作室的运作方式，我就没有做好出去单干的准备。从设计到客户管理，从内部角色到经营，了解一个工作室的架构非常重要。只有掌握了这些知识，你才能站在一个‘不被雇佣’的最佳位置——当自己的老板。”Zipeng Zhu“嗯……有趣的问题。人人都喜欢勤奋并且很nice的人，所以你就做一个又懒又事儿逼的人吧，这样就没有任何公司愿意雇你啦！”Yo Santosa“那是个2013年的星期天，下午两点。我期待着面试一个刚刚毕业的设计师，她曾给我们发来过她的作品。两点半，我发送邮件问她是否还过来。直到第二天，她终于回我了，她说她忘了这件事，希望能重新安排一下。我们重新定了面试时间，但她还是来晚了30分钟。她既不能很好地展示她的作品，作品集也杂乱无章，更无语的是，她对我们的公司一无所知。我想无论你在网上发布的作品有多好，你的工作态度更为重要。”Verena Michelitsch“网上找不到任何你的作品，找不到任何关于你的头像，从不去接触你崇拜的人或工作室。既不去见其他设计师，也不告诉任何人你在干什么。”Hamish Smyth“给别人留下不好的第一印象以及不好的态度。我在为我们团队面试实习生时，通常在看到他们的作品前就已经定下了主意。”Joey Cofone“如果不想被雇佣，你只要经常迟到就行了。如果你真的真的不想被雇佣，你也可以试试带包饼干上班但不分给任何人。”Dave Sedgwick“呃，如果他们并不想找份工作，我想他们也最好别问这样的问题。他们千万不要太主动、太活跃。他们给别人的邮件都一贯只以“sir（先生）”、“madam（女士）”称呼，或者他们可能根本不用Twitter和Instagram……”
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