zmyj88 发表于 2015-6-5 10:44:32

成为值得信赖的人，建立声誉

雇用不太了解的年轻人时，最大的担忧就是这个年轻人值不值得信赖。
　　
具体来说就是会不会迟到、说谎，或能否如期完成任务。经过多年已经建立起声誉的人更值得信赖，被录用的可能性较高。这样的人遵守约定的时间，全力以赴做好每项任务，诚实，勇于承认并改正错误，竭尽全力按时完成工作，并能够博得他人好感。
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